EN
管理培訓生計劃
首頁 > 就業機會 > 培訓生計劃 > 管理培訓生計劃

概要

信和集團管理培訓生計劃為期20個月。這培育計劃是為有潛質、有魄力,希望在信和集團迅速、積極發展的事業的年青人而設。

計劃概覽

MT-Attachment-(TC)-(2).png

事業發展路徑

Career-Ladder-T-chin.png

入職要求

我們尋找積極主動、力求進步的畢業生:

  • 本地或海外大學業生,少於兩年工作經驗
  • 熱衷於投身地產及物業發展行業
  • 擁有敏銳的商業觸覺及優秀的分析能力
  • 有邁向成功的幹勁並勇於挑戰現狀
  • 擁有良好人際關係及溝通技巧,並喜歡與人合作
  • 能自我激勵、擁有出眾的學習能力、堅毅及自信

招募流程及查詢

2020年度信和管理培訓生計劃之申請經已截止。多謝閣下對本計劃之興趣。如有任何查詢,歡迎電郵至 hrdmt@sino.com

Schedule-Tchin.png

如欲知更多計劃的資訊,請立即登上我們的Facebook專頁Sino Talent

管理培訓生分享

現任管理培訓生
歷屆管理培訓生
  • 見習行政員
    我在公司的第一個實習部門是營業部,我參與了香港樓巿研究,及從樓盤銷售項目中接觸到不同的客人,這些經歷讓我了解香港住宅銷售的整個流程。信和的管理培訓生需要擁有創新的想法及經常提出改善建議,讓我們有充分機會去表達意見及推出革新方案。

    江嘉雋
  • 見習行政員
    我的職業生涯由加入信和集團的租務市務及推廣部的輪崗開始。我在這部門致力研發全新的S + Rewards應用程序,以提升顧客購物體驗。我亦參與其他項目,例如探討未來住宅的發展方向及高鐵開通帶來的機遇等。
     
    我有信心在完成20個月的見習行政員計劃後,我的歷練將邁進一大步。

    黎焯施
  • 經理,信和護衞有限公司
    信和擁有優良的工作氣氛,員工的創新思維及解難能力備受重視。公司致力營造團隊相互友援的氣氛,導師和上司與見習行政員分享經驗及給予反饋。
     
    別猶豫,快加入成為我們的一份子!你的事業旅程將有我們一班畢業生沿途相伴,給與友援。

    何卓明 (2013年入職)
  • 助理經理,租務部
    整個計劃最吸引我的地方是「人」,特別是與我一起成長的見習行政員和導師。我與其他見習行政員分享著共同經歷,在互相扶持中一起成長。
     
    把握這個機遇,讓此計劃啟發並協助你成為未來的領袖!

    梁菀婷 (2015年入職)
  • 高級營業主任,營業部
    在公司各業務部門完成輪崗實習後,我對各部門的運作有較深入的了解。信和的工作令我能持續學習地產發展這行業,對我個人成長和職業發展很有幫助。

    陳綺婷 (2016年入職)